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                      新聞中心

                      NEWS CENTER

                      近日,山東省總工會公布了山東省第六屆“齊魯工匠”名單,全省共有100人入選,企業職工邴文法同志喜獲“齊魯工匠”榮譽稱號。

                      勞模、工匠是企業和團隊的寶貴財富,也是全體山東交院人的驕傲和榜樣。企業廣大干部職工掀起向勞模工匠學習的熱潮,積極做改革發展的弄潮兒、建功立業的主力軍、愛崗敬業的引領人,把實現自身價值與做好本職工作結合起來,勇于涉險灘、破難題,全力推動企業高質量發展。

                      企業高度重視各類高層次人才的培育和選拔工作,培育踐行勞模精神、勞動精神、工匠精神。自2021年獲批“邴文法勞模和工匠人才創新工作室”以來,上級部門和企業自身持續加大對邴文法團隊的培育力度,不斷加強創新工作室建設,助推邴文法及其創新工作室在立德樹人、示范引領、集智創新、協同攻關、培育精神等方面發揮積極作用。近年來,先后獲批“山東省博士后創新實踐基地”、“國家高新技術企業”、“山東省創新型中小企業”、“山東省專精特新中小企業”,主持山東省自然科學基金、山東省科技型中小企業創新能力提升工程項目各一項。近三年,企業先后授權獲批發明專利5項,實用新型專利10項,外觀專利2項,軟件著作權10項。

                      “心中有目標,肩上有責任?!?作為從一線成長起來的齊魯工匠邴文法同志,帶頭弘揚和踐行勞模精神、勞動精神、工匠精神,在生產科研一線勇當先鋒、率先垂范。作為新產品開發技術骨干,他發揮黨員模范先鋒作用,心無旁騖地鉆研產品生產工藝,不斷調整工藝圖紙和參數,參與30余種新產品試制試驗,完成技術革新20余項。他一步一個腳印,從最初一名普通技工成長為擁有“濟南市突出貢獻技師”“山東省突出貢獻技師”“齊魯首席技師”“齊魯工匠”等榮譽稱號的高技能人才。

                      作為一名生產一線的“老師傅”,他精心輔導年輕技工,積極發揮傳、幫、帶作用,把自己的工作經驗和操作技巧毫無保留的傳授給他們,促進生產技藝薪火相傳。他奔波于各生產車間,解決設備運轉、產品制造的各項難題,帶領年輕職工學習業務、鉆研技術、提高技能、崗位成才,先后為單位培養了近二十名生產技術骨干和生產能手。他領銜成立的“邴文法勞模和工匠人才創新工作室”成為了弘揚精神的“新平臺”、解決難題的“攻關站”、推動創新的“孵化器”、培養人才的“練兵場”,在培養高素質人才、提升教學科研水平、促進教育改革發展中充分發揮示范引領作用。

                      從業三十余載,他深耕生產一線,工作兢兢業業,專業功底扎實、實踐能力突出,在優化生產技藝、降低生產成本、促進產品結構轉型升級上做出突出貢獻,以實際行動踐行著新時代工匠精神的豐富內涵。

                      下一步,企業依托齊魯工匠和創新工作室平臺,充分發揮自身技能特長,扎實做好技術研發、技術攻關、技術創新和帶徒傳技等各項工作,推動技術創新成果的加速傳承和推廣,為持續提升企業創新能力注入強大活力。

                      圖文:馬玉龍  審核:晁魯強


                       
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